НЕУЖЕЛИ ОПЯТЬ ВОЗРОДИЛСЯ ТОТАЛИТАРНЫЙ РЕЖИМ?

Уважаемый «Риск»!

Очень хотелось, чтобы Вы напечатали наше письмо, т.к. то, о чем мы пишем, это сущая правда, и еще не одному человеку мы откроем правду в глаза, что творится в нашей больнице. С открытием нового больничного комплекса в Пий-Хемской ЦКБ появилось много проблем.

Старые здания растаскали по углам, хотя планировали строить то дом престарелых, то детсады. Так и ничего путем не решили. Бывшую администрацию должны были отремонтировать и выделить квартиры приезжим врачам (там бы вышла 2 квартиры), но почему-то отдали гл. экономисту больницы, которая проработала всего-то 3 года и то как попало, ни бюджет не может нормально защитить, ни объяснить рабочим зарплату – откуда что, только оскорбляет и кричит на всех, хотя грамотно связать двух слов не может. Не имея экономического образования, занимает такую должность и абсолютно не понять, за какие услуги ей дали эту квартиру, хотя она имеет собственный дом. Да еще устроила мужа водителем скорой медпомощи, так это машина стала их собственностью, ездит на ней вся семья (в детсад, в Кызыл по своим делам, летом на отдых), в общем, приватизировали.

А вторую квартиру отдали фельдшеру (проработала всего 1 год), да и то теперь находится в декретном отпуске. А в это время молодые приезжие врачи живут в больничных палатах без всяких условий. Справедливо ли? В бухгалтерии нашей работают аж 8 человек, друг на друге сидят, а раньше почему-то хватало двоих, и то от них был большой толк, чем от нынешних. Откуда у них зарплаты такие большие, ездят на иномарках. Ведь, по сути, деньги для больницы зарабатывают врачи, ездя в поселки и в холод, и в жару, а то с ночевкой, чтоб только план выполнить и для всех заработать. При открытии нового комплекса председателем горадминистрации Иусовым М.В. было обещано выделить 5 квартир для врачей, молодых, перспективных. Приехали пятеро, трое молодые специалисты, которые действительно, может, и нужны, а вот про двоих особый разговор.

Один, бывший гл.врач ЦКБ, – отстранён от должности за... (далее порочащее обвинение – ред.) и за что-то еще, его нигде не брали, а тут наш гл.врач, наверное, в надежде на то, что он будет всю его работу доделывать, подобрал, назначил на должность. По сути, он лишний, ненужный для коллектива человек, и без него исправлялись хорошо. А зарплату из каких «шишей» ему платить, когда своим-то платить нечем? Он еще абсолютно глухой, с аппаратом и то не слышит.

Вторая – пенсионерка, которая имеет в Кызыле свою квартиру. Где и проводит большую часть рабочего времени, а зарплата полностью идет.

И что очень удивительно, не нашлось для родной сестры министра места ни в министерстве, ни в одной больнице столицы, где столько знакомых друзей, родных, парадоксально!

От бывших ее коллег стало известно, что она не уживалась ни в одном коллективе (где только не работала) из-за непорядочности, нечестности, некомпетентности (как терапевт – она абсолютно «ноль»), зато высокомерна, мстительна и мелочна. Приехала, говорит, наводить порядок у нас – сразу ее назначили... (указана должность – ред.), начался с ее приходом раскол коллектива, она открыто ненавидит... (далее высказано обвинение в ксенофобии – ред.), разговаривает на высоких тонах, кричит на всех, лицо аж почернеет – смотреть страшно. Да еще работает на 1 ставку уч.терапевтом, а обязанности свои плохо выполняет, прием почти не ведется, ездит в Кызыл по 3 раза в неделю, а зарплату и за участкового получает полностью, не теряя ни копейки. С нового года ее еще больше возвысили по должности – станет председателем КЭК и ВКК. Бывшую пред. КЭК – она с комиссиями (бывшими коллегами КЭК по Кызылу) выжила, унижая, хотя та в течение почти 20 лет серьезных замечаний не получала, а тут буквально за 1 месяц нашлись ее грехи и без предупреждений, без выговора, как обычно делается, вместе с гл. врачом, опираясь на выводы комиссии, освободили от занимаемой должности «тайно».

И заняла это место нагло и бессовестно, не спрашивая мнения коллектива. Бывшие ее коллеги по Кызылу нас жалеют, говорят, «как же Вам не повезло». Нужно отметить – эту выскочку невзлюбили сразу. За некомпетентность, высокомерие, стремление к власти, да еще стремление окружить себя подхалимами, лизоблюдами. А главный врач Монгуш К.К. попал к нам почти со студенческой скамьи, опять же благодаря дяде – министру здравоохранения Ооржаку А.Д. За короткий период работы, всего год, он полностью раскрылся как работник, и как руководитель. Мнение о нем в коллективе невысокое.

Мы все больше задаемся вопросами: уж не возродился ли у нас тоталитарный режим с его нетерпением к инакомыслию, навязыванием только своей идеологии, разделением на своих и чужих, наглым вмешательством в чужие дела?

Руководящие места, начиная с первичного коллектива, кончая шоферами, захватывают только свои (гл.экономист, заведующие и т.д. – все родственники). Чужих беспощадно выдавливают, воздействуя на людей всякими комиссиями, прежние заслуги, профессионализм, авторитет среди населения совершенно не имеет значение. А для своих, чтобы занять теплое местечко, много не надо. Это – только быть родственником, «преданностью», способностью пресмыкаться перед начальником.

Много чего хотели мы Вам написать, дорогие наши «рисковики», да, наверно, хватит, а вдруг не опубликуете.

По понятным причинам не подписываемся.