ОДНИ ЖИРУЮТ, А ДРУГИЕ ГОЛОДУЮТ

Главному редактору газеты «Риск»

На что и на кого идет наша квартплата? На зарплату и премии главным специалистам ООО УК «Жилсервис»: Монгуш В.Д., Дуюн А.В., Улановой В.И., Сагашевой Н.С., Рамазанову. Они только себе увеличили заработную плату до 50 тысяч рублей. В январе 2009 года за отличную и безаварийную подготовку жилья к зимнему периоду руководство ООО УК «Жилсервис» получили премию по 300 тысяч рублей каждый. И это в то время, как в январе 2009 года не получили заработную плату рабочие ООО УК «Жилсервис»: аварийной службы, электрослужбы, лифтслужбы, то есть те рабочие, на плечах которых безаварийно выстоял жилой фонд в зимний период. Премии им тоже не выплачиваются.

После перехода на новую тарификацию заработная плата рабочих не только не возросла, но наоборот – снизилась. Заработная плата рабочих составляет 7 тысяч рублей в месяц, при этом они не имеют нормальных условий труда, охраны труда в соответствии с Российской и Тувинской конституциями. Дежурные машины разбиты, холодные, бытовки для отдыха – клетки для животных, спецодежду уже никто не помнит, когда выдавали. В то же время, в структуре ООО УК «Жилсервис» имеется инженер по технике безопасности с достойной заработной платой, но только кого он охраняет, неизвестно никому.

Дежурные слесари после аварий приезжают на базу мокрые, обледеневшие, в холодных машинах, их зарплаты не хватает даже для того, чтобы прокормить семью.

А в это время главные специалисты жируют от повышенной себе и только себе зарплаты и премиальных за свой доблестный наблюдательский труд.

Эта структура ООО УК «Жилсервис», оказывается, вообще никому не нужна: ни жильцам, ни жилищным участкам, ни нам – дежурным рабочим. Одним словом – нахлебники. Пристроились к жилищной реформе такие великие реформаторы, как Дуюн А.В., Уланова В.И., Сагашева Н.С., которые непосредственно принимали участие в развале МУП «Наш дом» и довели его до банкротства. Загодя спланировали свое сытное жилье за счет рабочих. На их совести сотни людей, потерявших свои рабочие места, а остальные пашут на них с нищенской зарплатой.

И в настоящее время эти «великие» специалисты без стыда и совести занимаются только наблюдательской деятельностью, дележкой должностей и наград за коммунальные достижения. И как результат – квартплата увеличивается, а обслуживание ухудшилось до первобытного. Ремонты в домах не проводятся годами. Получив в январе 2009 года премии сотнями тысяч, руководство ООО УК «Жилсервис» не выплатили мизерную заработную плату круглосуточно дежурившим слесарям, электрикам, лифтерам, хотя их семьи голодают.

В ответ на требование рабочих создать нормальные условия труда и установить достойную зарплату, нам предлагается создавать свои предприятия и работать самостоятельно. Таким образом, загнали в угол шесть жилищных участков и транспортный цех, якобы они самостоятельные структуры, но доходы от квартплаты идут на счет ООО УК «Жилсервис» и распределяют его опять те же «великие» специалисты по своему усмотрению. Заработную плату увеличили только руководителям структурных подразделений, чтобы они держали массы рабочих, а те бы работали на них.

Работники жилищных участков №№1, 2, 3, 4, 5, МУП 5 до сих пор не получили зарплату за декабрь 2008 года. А транспортный цех вообще оставили без базы, их, в прямом смысле слова, выбросили на территорию аварийной службы, а базу по ул. Ровенской отдали Благоустройству. Рабочие транспортного цеха остались без ремонтных боксов, техосмотр машин вообще не проводится, нет нормальных условий труда, про охрану здоровья забыли. Машины разбиты, холодные, а ведь на них еще перевозят людей – дежурных рабочих. Как проходит этот транспорт техосмотр в ГАИ, никому не известно.

А наши «великие специалисты-контролеры» имеют в своем распоряжении служебные «Волги», нормальные теплые гаражи и занимаются распределением доходов от квартплаты с учетом только своих интересов.

На основании вышеизложенного рабочие обратились в Прокуратуру Республики Тыва и Хурал представителей г. Кызыла с просьбой помочь навести порядок в работе коммунальных служб, чтобы руководство обратило внимание на рабочих, на условия труда, технику безопасности и, конечно же, пересмотрели систему оплаты труда. Тем более, что в настоящее время Президентом Российской Федерации уделяется большое внимание борьбе с коррупцией.

Также просим опубликовать наше письмо в Вашей газете.

Монгуш В.Д.